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對于水泥生產、技術研發……充滿激情且有才華的專業人士。
我們期待
熱愛學習、探索成長，擁有廣泛文化興趣愛好的學習家；
謹慎但富有創造力的思想家；
渴望成為行業前沿的實驗家；
致力于應用創新設計和思維打造項目，并使世界更美好的夢想家。
職業生涯是一次重大的人生選擇，我們提供舒適的工作環境、富有創造力的工作氛圍、穩定的學習晉升通道、有競爭力的職業機會；
子公司四維招聘（自發布之日起招滿即止）
宣傳專員崗位要求：
1、是抖音的深度用戶；具備原創劇本輸出能力，寫出的段子接地氣、有賣點、腦洞大；
2、熟悉抖音、快手、小紅書、微信公眾號、視頻號等運營模式，有自己獨到的見解思考；
3、有網感，對新材料行業敏感，對直播平臺有主播主持出鏡相關經驗；
4、有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、有相關短視頻或新媒體從業經驗者優先；
6、有網站、公眾號等新媒體運營經驗；
工作地點為南寧市江南區綠港國際中心（公司名稱：廣西四維材料科技股份有限公司）。
設計、攝影師崗位要求：
1、①設計師：室內環境設計/室內裝潢設計專業畢業；熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD、3D、PS等相關軟件操作；能夠根據客戶需求設計方案、施工圖設計及軟裝飾設計；熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設計施工流程，對各施工工種作良好協調。
2、②攝影師：對美學、燈光、造型等藝術方面具有良好的美感和鑒賞力；對產品拍攝有相當的設計、規劃能力，能準確把握產品的整體風格和拍攝效果。對裝修行業產品較為熟悉和了解，能夠精準抓住產品特性特質，根據產品特點提供創新拍攝方案、拍攝手法及直播拍攝鏡頭運轉等；精通各類單反攝影器材及無人機拍攝等使用功能，會使用PS等軟件對圖像進行處理。
3、工作地點為南寧市江南區綠港國際中心（公司名稱：廣西四維材料科技股份有限公司）。
銷售經理崗位要求：
1、負責公司年度、月度銷售計劃的落實，對所負責區域市場部進行市場走訪、市場信息搜集、客戶開發與維護；
2、具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力；
3、工作態度積極，有較強的主動學習能力和應變能力；較強的責任心，執行能力；
4、有2-3年銷售經驗，熱愛銷售工作，從事過建材類產品、家裝電線等銷售業務的優先考慮；
5、做好客戶合同、交貨及收款工作等工作；
6、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓
外貿專員崗位要求：
1、負責目標國內外市場開拓，潛在客戶開發；
2、具備通過展會、網絡等渠道開發客戶的能力；
3、按照每個會展時間表，及時完成展前、展中、展后的各項工作；
4、負責所有海內外相關展會的會展工作（需定期出差）；
5、具備快速學習產品知識，并給客戶提供方案和報價的能力；
6、熟悉外貿流程，獨立完成洽談-參觀-簽訂-下單等環節；
7、懂得銷售新材料等新型建材相關產品；
8、工作地點為南寧市江南區綠港國際中心（公司名稱：廣西四維材料科技股份有限公司）。
任職要求：
1、大專及以上學歷，英語4級，熟練的外語聽說讀寫能力；
2、溝通表達能力好，善于學習，態度積極向上；
3、英語、國際貿易、日語、阿拉伯語、馬來西亞語、韓語等專業；
4、有相關工作經驗者優先。應屆生亦可；
5、持有護照證件。
投遞簡歷
一、 電工（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄積累好原始資料。
6、做好文明生產及交接班記錄。
7、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有電工工作經驗，有電工證。
3、具備一定的電氣維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
投遞簡歷
二、機修工（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責生產設備的維護保養，排除隱患，確保設備正常使用。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程。
3、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。
4、掌握設備的運行狀況，技術狀況和缺陷情況。
5、解決交接班遺留問題。
6、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有機修工作經驗，有機修證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
投遞簡歷
三、 鏟車司機（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責叉車的正常運行。
2、定期對車輛進行保養。
3、負責車輛衛生清潔。
4、完成上級主管交辦的任務。
(三) 任職要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有叉車駕駛操作經驗，有叉車作業操作證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
投遞簡歷
四、 燒成車間主任（自發布之日起招滿即止）
（一） 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二）崗位職責
1、車間主任在生產副總的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、環保、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間熟料產量、質量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的水泥工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
10、抓好文明生產工作，車間布置合理，設備、地面保持清潔，不斷改善勞動環境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
（三）崗位要求：
1、大專以上學歷，水泥工藝、硅酸鹽工程或無機非金屬材料專業。
2、在水泥廠燒成車間工作5年以上，具有水泥燒成技術能力。
3、具有一定的燒成車間人事管理能力。
4、能吃苦耐勞，端正的工作作風，強烈的團隊意識。
5、具有學習上進的欲望和動力。
投遞簡歷
五、 化驗室主任（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二） 崗位職責：
1、負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到100％合格。
2、認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標。
3、及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。
4、組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，總結質量管理經驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，不斷提高本室人員的工作質量和技術素質。
5、合理配備本室各崗位的技術力量，及時掌握本室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。
（三） 崗位要求：
1、必須具備中級職稱以上資格，水泥工藝,硅酸鹽或化學分析專業優先。
2、具有3年以上相關工作經驗。
3、熟悉水泥生產質量控制過程，具備質量控制、管理能力；對水泥生產原理及其質量觀測技術指標方面有較高造詣。
4、品行優良，原則性強，很強的組織管理能力和良好的溝通能力。
投遞簡歷
六、 電氣工程師（自發布之日起崗位招滿即止）
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣、自動化、機電等相關專業，5年以上該崗位經驗。
2、大中型新型干法水泥廠6年以上相關工作經驗，持工程師以上資格證書者優先。
3、熟悉水泥廠儀表、自控系統驗收規范；熟悉水泥廠各種儀表設備操作，對煤粉計量稱、配料秤、電動執行器、工業電視、窯胴體溫度掃描儀、氣體分析儀等有豐富維護維修經驗。
4、熟悉水泥廠自控系統原理設備操作。熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態軟件。
5、有較強的學習能力，善于表達溝通，具有良好的團隊精神和工作協調能力，有較高的職業道德，對職業忠誠。
6、熟練使用CAD、Office等各種辦公軟件。
投遞簡歷
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謹慎但富有創造力的思想家；
渴望成為行業前沿的實驗家；
致力于應用創新設計和思維打造項目，并使世界更美好的夢想家。
職業生涯是一次重大的人生選擇，我們提供舒適的工作環境、富有創造力的工作氛圍、穩定的學習晉升通道、有競爭力的職業機會；
子公司四維招聘（自發布之日起招滿即止）
宣傳專員崗位要求：
1、是抖音的深度用戶；具備原創劇本輸出能力，寫出的段子接地氣、有賣點、腦洞大；
2、熟悉抖音、快手、小紅書、微信公眾號、視頻號等運營模式，有自己獨到的見解思考；
3、有網感，對新材料行業敏感，對直播平臺有主播主持出鏡相關經驗；
4、有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、有相關短視頻或新媒體從業經驗者優先；
6、有網站、公眾號等新媒體運營經驗；
工作地點為南寧市江南區綠港國際中心（公司名稱：廣西四維材料科技股份有限公司）。
設計、攝影師崗位要求：
1、①設計師：室內環境設計/室內裝潢設計專業畢業；熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD、3D、PS等相關軟件操作；能夠根據客戶需求設計方案、施工圖設計及軟裝飾設計；熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設計施工流程，對各施工工種作良好協調。
2、②攝影師：對美學、燈光、造型等藝術方面具有良好的美感和鑒賞力；對產品拍攝有相當的設計、規劃能力，能準確把握產品的整體風格和拍攝效果。對裝修行業產品較為熟悉和了解，能夠精準抓住產品特性特質，根據產品特點提供創新拍攝方案、拍攝手法及直播拍攝鏡頭運轉等；精通各類單反攝影器材及無人機拍攝等使用功能，會使用PS等軟件對圖像進行處理。
3、工作地點為南寧市江南區綠港國際中心（公司名稱：廣西四維材料科技股份有限公司）。
銷售經理崗位要求：
1、負責公司年度、月度銷售計劃的落實，對所負責區域市場部進行市場走訪、市場信息搜集、客戶開發與維護；
2、具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力；
3、工作態度積極，有較強的主動學習能力和應變能力；較強的責任心，執行能力；
4、有2-3年銷售經驗，熱愛銷售工作，從事過建材類產品、家裝電線等銷售業務的優先考慮；
5、做好客戶合同、交貨及收款工作等工作；
6、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓
外貿專員崗位要求：
1、負責目標國內外市場開拓，潛在客戶開發；
2、具備通過展會、網絡等渠道開發客戶的能力；
3、按照每個會展時間表，及時完成展前、展中、展后的各項工作；
4、負責所有海內外相關展會的會展工作（需定期出差）；
5、具備快速學習產品知識，并給客戶提供方案和報價的能力；
6、熟悉外貿流程，獨立完成洽談-參觀-簽訂-下單等環節；
7、懂得銷售新材料等新型建材相關產品；
8、工作地點為南寧市江南區綠港國際中心（公司名稱：廣西四維材料科技股份有限公司）。
任職要求：
1、大專及以上學歷，英語4級，熟練的外語聽說讀寫能力；
2、溝通表達能力好，善于學習，態度積極向上；
3、英語、國際貿易、日語、阿拉伯語、馬來西亞語、韓語等專業；
4、有相關工作經驗者優先。應屆生亦可；
5、持有護照證件。
一、 電工（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄積累好原始資料。
6、做好文明生產及交接班記錄。
7、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有電工工作經驗，有電工證。
3、具備一定的電氣維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
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二、機修工（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責生產設備的維護保養，排除隱患，確保設備正常使用。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程。
3、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。
4、掌握設備的運行狀況，技術狀況和缺陷情況。
5、解決交接班遺留問題。
6、完成領導交辦的其它工作。
(三) 崗位要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有機修工作經驗，有機修證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
三、 鏟車司機（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：4000-5000/月，五險、年終獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位職責：
1、負責叉車的正常運行。
2、定期對車輛進行保養。
3、負責車輛衛生清潔。
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(三) 任職要求：
1、政治素質好，認同公司的企業文化，遵紀守法，品行端正，責任心強、能吃苦、甘于奉獻。
2、有叉車駕駛操作經驗，有叉車作業操作證。
3、具備一定的機械維護保養和安全常識。
4、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞。
5、為人正直、踏實，工作積極主動。
四、 燒成車間主任（自發布之日起招滿即止）
（一） 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二）崗位職責
1、車間主任在生產副總的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、環保、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間熟料產量、質量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的水泥工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
10、抓好文明生產工作，車間布置合理，設備、地面保持清潔，不斷改善勞動環境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
（三）崗位要求：
1、大專以上學歷，水泥工藝、硅酸鹽工程或無機非金屬材料專業。
2、在水泥廠燒成車間工作5年以上，具有水泥燒成技術能力。
3、具有一定的燒成車間人事管理能力。
4、能吃苦耐勞，端正的工作作風，強烈的團隊意識。
5、具有學習上進的欲望和動力。
五、 化驗室主任（自發布之日起招滿即止）
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
（二） 崗位職責：
1、負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到100％合格。
2、認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標。
3、及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。
4、組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，總結質量管理經驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，不斷提高本室人員的工作質量和技術素質。
5、合理配備本室各崗位的技術力量，及時掌握本室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。
（三） 崗位要求：
1、必須具備中級職稱以上資格，水泥工藝,硅酸鹽或化學分析專業優先。
2、具有3年以上相關工作經驗。
3、熟悉水泥生產質量控制過程，具備質量控制、管理能力；對水泥生產原理及其質量觀測技術指標方面有較高造詣。
4、品行優良，原則性強，很強的組織管理能力和良好的溝通能力。
六、 電氣工程師（自發布之日起崗位招滿即止）
(一) 待遇：6000-8000/月，五險、年終獎、績效獎、用餐補貼、通訊補貼、包住。
(二) 崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣、自動化、機電等相關專業，5年以上該崗位經驗。
2、大中型新型干法水泥廠6年以上相關工作經驗，持工程師以上資格證書者優先。
3、熟悉水泥廠儀表、自控系統驗收規范；熟悉水泥廠各種儀表設備操作，對煤粉計量稱、配料秤、電動執行器、工業電視、窯胴體溫度掃描儀、氣體分析儀等有豐富維護維修經驗。
4、熟悉水泥廠自控系統原理設備操作。熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態軟件。
5、有較強的學習能力，善于表達溝通，具有良好的團隊精神和工作協調能力，有較高的職業道德，對職業忠誠。
6、熟練使用CAD、Office等各種辦公軟件。